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    2022年10月組織行為學

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    聯系實際談談社會人假設對管理實踐的影響和作用。

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    “自我實現人”假設認為最根本且起長遠作用的激勵是（）

    • A、內在激勵
    • B、外在激勵
    • C、目標激勵
    • D、制度激勵

    在對兩個或兩個以上的對象進行知覺時，人們總是會不自覺地將其放在一起進行比較，而不考慮客觀標準，這稱為（）

    • A、近因效應
    • B、暈輪效應
    • C、對比效應
    • D、刻板效應

    組織行為學產生和發展的基礎，一是人事管理學，二是（）

    • A、組織管理學
    • B、政治學
    • C、社會學
    • D、人類學

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