亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網(wǎng)!  今天是2025年08月01日星期五

聯(lián)系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績查詢已經(jīng)開始

距25年10月自考考試預計78

考生服務(wù):

  • 學士學位|
  • 轉(zhuǎn)考免考|
  • 云南自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> “自我實現(xiàn)人”假設(shè)認為最根本且起長遠作用的激勵是()

    2022年10月組織行為學

    卷面總分:100分     試卷年份:2022.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    “自我實現(xiàn)人”假設(shè)認為最根本且起長遠作用的激勵是()

    • A、內(nèi)在激勵
    • B、外在激勵
    • C、目標激勵
    • D、制度激勵
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    (名詞解釋)程序沖突。

    下列不屬于組織文化傳播執(zhí)行階段特點的是()

    • A、動態(tài)性
    • B、創(chuàng)造性
    • C、影響性
    • D、目的性

    過程型激勵理論有()

    • A、期望理論
    • B、公平理論
    • C、強化理論
    • D、歸因理論
    • E、雙因素理論

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    查看云南自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習

    進入在線刷題