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    2022年10月組織行為學

    卷面總分:100分     試卷年份:2022.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    與組織結構有關的沖突根源有()

    • A、專業化
    • B、相互依賴性
    • C、共用資源
    • D、職權關系
    • E、目標差異
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    聯系實際談談社會人假設對管理實踐的影響和作用。

    用于描述臨時性工作任務群體發展變化情況的模型是()

    • A、群體發展五階段模型
    • B、間斷-平衡模型
    • C、塔克曼模型
    • D、虛擬模型

    按組織的社會職能分類,組織可分為()

    • A、規范性組織
    • B、混合性組織
    • C、文化性組織
    • D、經濟性組織
    • E、政治性組織

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