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    2016年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    利用結(jié)構(gòu)性練習(xí)或用學(xué)習(xí)者的經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)是

    • A、自主型學(xué)習(xí)
    • B、經(jīng)驗(yàn)型學(xué)習(xí)
    • C、適應(yīng)型學(xué)習(xí)
    • D、行動(dòng)型學(xué)習(xí)
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    由于沖突主體內(nèi)部或主體之間存在不一致或不相容的結(jié)果追求所引發(fā)的沖突稱為

    • A、程序沖突
    • B、認(rèn)知沖突
    • C、情感沖突
    • D、目標(biāo)沖突

    論述激勵(lì)的作用。

    組織文化的特征有

    • A、繼承性
    • B、整體性
    • C、連續(xù)性
    • D、創(chuàng)新性
    • E、科學(xué)性

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