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    2016年10月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    對員工要采取“胡蘿卜加大棒”式的政策，其理論基礎是

    • A、“經濟人”假設
    • B、“社會人”假設
    • C、“復雜人”假設
    • D、“自我實現人”假設
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    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    虛擬團隊的特征有

    • A、團隊成員有共同的目標
    • B、團隊成員的地理位置具有集中性
    • C、團隊采用電子溝通方式
    • D、團隊具有寬泛型的組織邊界
    • E、團隊成員心理相容

    下列關于權力的說法，正確的是

    • A、權力是由職務派生出來的
    • B、權力是由職責派生出來的
    • C、權力是由職權派生出來的
    • D、權力是由職位派生出來的

    李維特認為，組織是一個多變的系統，包含著四個重要的變量，即結構、技術、人員和

    • A、過程
    • B、任務
    • C、環境
    • D、愿景

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