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    2014年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2014    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    人們把某個(gè)社會(huì)性單位中占有一個(gè)職位的人所期望的一系列行為模式稱為【 】

    • A、角色
    • B、角色知覺
    • C、角色期待
    • D、心理契約
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    組織老化的主要標(biāo)志有【 】

    • A、機(jī)構(gòu)膝腫
    • B、反應(yīng)遲鈍
    • C、文山會(huì)海
    • D、模式僵化
    • E、結(jié)構(gòu)扁平化

    事業(yè)生涯的兩個(gè)方面構(gòu)成,一是態(tài)度,二是【 】

    • A、性格
    • B、氣質(zhì)
    • C、能力
    • D、行為

    區(qū)分沖突是功能正常還是失調(diào)的指標(biāo)是群體的【 】

    • A、合作程度
    • B、競(jìng)爭(zhēng)程度
    • C、凝聚力
    • D、工作績(jī)效

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