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    • 云南自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> ?組織的核心價(jià)值觀得到組織成員的廣泛而深刻的認(rèn)同的組織文化是?【?????】?

    2015年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    ?組織的核心價(jià)值觀得到組織成員的廣泛而深刻的認(rèn)同的組織文化是?【?????】?

    • A、主文化?
    • B、亞文化?
    • C、強(qiáng)文化?
    • D、弱文化
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    從探討組織成員的態(tài)度出發(fā)，提出組織變革要經(jīng)歷解凍、改變和凍結(jié)過(guò)程。這種變革程序是（）

    • A、勒溫程序????

    • B、克利程序?

    • C、卡斯特程序????

    • D、羅西程序?

    群體促進(jìn)效應(yīng)對(duì)管理群體過(guò)程有何意義？。?

    ?對(duì)人的動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)和優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)變化起決定性影響的因素有【??????????】?

    • A、愛(ài)好和興趣????

    • B、價(jià)值觀????

    • C、負(fù)擔(dān)水準(zhǔn)????

    • D、外界環(huán)境???

    • E、個(gè)性

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