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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 基于人際關系學說的人性假設是

    2023年10月組織行為學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2023    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    基于人際關系學說的人性假設是

    • A、經濟人假設
    • B、社會人假設
    • C、自我實現人假設
    • D、復雜人假設
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    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    凝聚力表現在成員的心理感受方面，即為認同感、力量感與

    • A、歸屬感
    • B、參與感
    • C、幸福感
    • D、獲得感

    聯系實際談談在管理中對員工進行有效激勵的方法

    良好的組織文化能夠激發組織成員的士氣，并使組織成員產生對本職工作的自豪感、 使命感和歸屬感，從而產生強大的向心力，這體現的是組織文化的

    • A、導向功能
    • B、約束功能
    • C、凝聚功能
    • D、激勵功能

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