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    00323 西方行政學(xué)說史（閩）高頻200題

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    簡(jiǎn)述福萊特關(guān)于組織協(xié)調(diào)的基本原則

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    簡(jiǎn)述林德布洛姆對(duì)傳統(tǒng)的全面理性決策模式的批判內(nèi)容

    組織形態(tài)行使權(quán)威的方式是基于領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的人格的是

    • A、傳統(tǒng)的組織
    • B、合法的組織
    • C、神秘化的組織
    • D、聯(lián)合的組織

    林德布洛姆的著作和文章中，作為經(jīng)典性的論文是美國攻讀政治學(xué)和公共行政學(xué)專業(yè)的學(xué)生的必讀文獻(xiàn)的是

    • A、《“漸進(jìn)調(diào)適”的科學(xué)》
    • B、《決策過程》
    • C、《政策分析》
    • D、《管理的哲學(xué)》

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