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    2025年4月組織行為學歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2025.4    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    破壞性沖突的典型特征是：

    • A、關心目標
    • B、對事不對人
    • C、促進溝通
    • D、關心勝負
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    能指導人們作出相應的選擇，使得行為朝著既定方向、預期目標前進，這是動機的

    • A、始發機能
    • B、強化機能
    • C、導向機能
    • D、選擇機能

    動機和行為的復雜關系具體表現有

    • A、同一動機可以引發多種不同的行為
    • B、同一行為可以源自不同的動機
    • C、一種行為可能由多種動機所引發
    • D、合理的動機可能會引起不合理的甚至錯誤的行為
    • E、錯誤的動機有時會被外表積極的行為所掩飾

    簡述如何減少組織成員的工作壓力。

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