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    2019年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    組織中最為重要和最為強大的溝通流程是


    • A、下行溝通


    • B、上行溝通


    • C、水平溝通


    • D、斜向溝通


    上一題 下一題

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    當(dāng)上級的命令和意志與下級職責(zé)的關(guān)聯(lián)度較小、與下級的工作規(guī)范許

    度較大時,容易引發(fā)



    • A、討價還價模式的沖突


    • B、官僚模式的沖突


    • C、系統(tǒng)模式的沖突


    • D、結(jié)構(gòu)模式的沖突


    要使動機強度保持在一個恒定且較高的水平上,有效的方法是


    • A、保持目標導(dǎo)向行為


    • B、保持目標行為


    • C、目標導(dǎo)向行為和目標行為循環(huán)交替


    • D、增加誘因的有效性


    簡述防止群體決策弊端的方法


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