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    2019年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    當(dāng)管理者自身的工作量大且很繁重，急需他人幫助進(jìn)行信息的協(xié)調(diào)篩選時，最好的 溝通網(wǎng)絡(luò)形式是


    • A、鏈?zhǔn)?/span>


    • B、輪式


    • C、環(huán)式


    • D、倒Y式


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    . 團(tuán)隊


    1 .倡導(dǎo)對員工采取“胡蘿卜加大棒”式管理的理論是


    • A、A. “經(jīng)濟(jì)人"假設(shè)


    • B、B. “社會人”假設(shè)


    • C、C. “自我實現(xiàn)人”假設(shè)


    • D、D. “復(fù)雜人”假設(shè)


    最早運用科學(xué)的方法將組織問題系統(tǒng)化、理論化與科學(xué)化的是


    • A、古典組織理論


    • B、近代組織理論


    • C、現(xiàn)代組織理論


    • D、權(quán)變理論


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