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    2019年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    要使動(dòng)機(jī)強(qiáng)度保持在一個(gè)恒定且較高的水平上，有效的方法是


    • A、保持目標(biāo)導(dǎo)向行為


    • B、保持目標(biāo)行為


    • C、目標(biāo)導(dǎo)向行為和目標(biāo)行為循環(huán)交替


    • D、增加誘因的有效性


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     成就需要理論屬于


    • A、內(nèi)容型激勵(lì)理論


    • B、過程型激勵(lì)理論


    • C、行為改造型激勵(lì)理論


    • D、綜合性激勵(lì)理論


    組織中最為重要和最為強(qiáng)大的溝通流程是


    • A、下行溝通


    • B、上行溝通


    • C、水平溝通


    • D、斜向溝通


     簡述有機(jī)式結(jié)構(gòu)組織的主要特點(diǎn)。


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