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    第五章 練習題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    由最高主管至基層工作人員自上而下建立垂直領導關系,但不設職能機構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)模式是() 

    • A、直線制
    • B、職能制
    • C、直線職能制
    • D、事業(yè)部制
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    按照企業(yè)內(nèi)部各種機構(gòu)在管理分工體系中的職能,可以把組織機構(gòu)類型分為()

    • A、業(yè)務管理機構(gòu)
    • B、正式組織
    • C、職能管理機構(gòu)
    • D、行政事務管理機構(gòu)
    • E、非正式組織

    組織理論上把管理層次多而管理幅度小的結(jié)構(gòu)稱之為()

    • A、高聳結(jié)構(gòu)
    • B、扁平結(jié)構(gòu)
    • C、直線結(jié)構(gòu)
    • D、矩形結(jié)構(gòu)

    在其他條件不變的情況下,管理幅度與管理層次成反比例關系。

    • A、正確
    • B、錯誤

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