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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 按照企業內部各種機構在管理分工體系中的職能，可以把組織機構類型分為（）

    第五章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    按照企業內部各種機構在管理分工體系中的職能，可以把組織機構類型分為（）

    • A、業務管理機構
    • B、正式組織
    • C、職能管理機構
    • D、行政事務管理機構
    • E、非正式組織
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    為克服“自主性危機”，保持組織的穩定并持續發展，必須采用授權的管理方式，構筑分權的組織結構模式，使中下層享有獨立的管理權力，稱（　）

    • A、成長經由創造力
    • B、成長經由創新
    • C、成長經由命令
    • D、成長經由授權

    切斯特·巴納德是組織平衡理論的代表人物，其代表著作是（）。 

    • A、《第五項修煉》
    • B、《企業再造》
    • C、《經理人員的職能》
    • D、《競爭戰略》

    組織生命周期理論認為，組織在成熟階段后期，官僚主義盛行，文山會海普遍存在，組織將陷于()。

    • A、領導危機
    • B、失控危機
    • C、硬化危機
    • D、自主性危機

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