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    • 云南自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 某市社保局2009年年底進(jìn)行年度考核，參加考核的公務(wù)員有198人。該局成立了考核委員會,對這次考核做了具體的規(guī)定:確定了考核優(yōu)秀等次的指標(biāo)為45人;規(guī)定考核先由各主管負(fù)責(zé)人對考核對象提出考核等次，然后由考核委員會確定考核等次。在考核中，考核委員會對各主管負(fù)責(zé)人擬定的考核等次進(jìn)行審查,審查通過后確定了每個人的考核等次，考核結(jié)果只宣布不稱職的等次,其他考核等次不予公布及不通知本人。此外，有一位公務(wù)員趙某2008年被考核為不稱職,這次還是被確定為不稱職，該局決定趙某不享受年度考核獎金,告誡其如果明年考核仍為不稱職，將予以辭退。問:(1)上述社保局2009年度的考核是否有不符合公務(wù)員考核規(guī)定的地方?(2)如果沒有，請說明理由，如果有，請指出哪些地方不符合公務(wù)員考核的規(guī)定。

    第五章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    某市社保局2009年年底進(jìn)行年度考核，參加考核的公務(wù)員有198人。該局成立了考核委員會,對這次考核做了具體的規(guī)定:確定了考核優(yōu)秀等次的指標(biāo)為45人;規(guī)定考核先由各主管負(fù)責(zé)人對考核對象提出考核等次，然后由考核委員會確定考核等次。在考核中，考核委員會對各主管負(fù)責(zé)人擬定的考核等次進(jìn)行審查,審查通過后確定了每個人的考核等次，考核結(jié)果只宣布不稱職的等次,其他考核等次不予公布及不通知本人。此外，有一位公務(wù)員趙某2008年被考核為不稱職,這次還是被確定為不稱職，該局決定趙某不享受年度考核獎金,告誡其如果明年考核仍為不稱職，將予以辭退。問:(1)上述社保局2009年度的考核是否有不符合公務(wù)員考核規(guī)定的地方?(2)如果沒有，請說明理由，如果有，請指出哪些地方不符合公務(wù)員考核的規(guī)定。

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    對“履行職責(zé)的工作能力較弱”的公務(wù)員的考核等次應(yīng)確定為（）

    • A、優(yōu)秀
    • B、稱職
    • C、基本稱職
    • D、不稱職

    我國新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)進(jìn)行定期考核時（）

    • A、不參加考核也不定等次
    • B、參加考核并定為基本稱職
    • C、參加考核并定為稱職
    • D、參加考核但不定等次

    連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，應(yīng)給予的獎勵是（）

    • A、嘉獎
    • B、記三等功
    • C、記二等功
    • D、記一等功.

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