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    第八章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    對全體公務員進行更新知識及提高工作能力的培訓是

    • A、初任培訓
    • B、任職培訓
    • C、專門業務培訓
    • D、在職培訓
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    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    某市為了適應經濟社會的發展，提升公務員綜合能力和素質，市委組織部、市人社局和市干部培訓中心，委托某高校公共管理學院舉辦公共管理核心課程培訓班,對全市45歲以下的公務員進行分批輪訓，內容包括公共課程與專業課程。培訓結束后,學員統一參加考試。考試的結果，同公務員的考核、任職、晉升、辭退、降職掛鉤。問題:(1)某市舉行的公務員培訓屬于哪種形式?(2)請分析委托高校進行公務員培訓的做法是否合法。(3)請分析考試結果同公務員考核、任職、晉升、辭退、降職掛鉤是否正確。

    初任培訓的對象是 

    • A、掛職鍛煉的公務員
    • B、試用期內的公務員
    • C、擬晉升領導職務的公務員
    • D、從事某項專門業務的公務員

    試述公務員培訓的方法。

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