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    第八章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    根據(jù)一定的學習要求和培訓目標，將實際生活中的真實情景或事件加以典型化處理后，讓受訓者真實地體驗和分析復雜問題的培訓方法稱為

    • A、角色扮演法
    • B、案例分析法
    • C、課堂講授法.
    • D、合作研究法
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    在職培訓的對象是

    • A、擬晉升領(lǐng)導職務的公務員
    • B、新錄用的在試用期內(nèi)的公務員
    • C、以更新知識、提高工作能力為目的的全體公務員
    • D、從事某項專門業(yè)務的公務員

    試述公務員培訓的方法。

    下列關(guān)于公務員任職培訓的陳述，正確的是

    • A、任職培訓是對晉升領(lǐng)導職務的公務員進行的培訓
    • B、擔任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導職務的公務員任職培訓時間原則上不少于30天
    • C、在機關(guān)晉升為副調(diào)研員以上非領(lǐng)導職務的公務員依照有關(guān)規(guī)定參加任職培訓
    • D、沒有參加任職培訓或培訓考試、考核不合格的公務員，應及時補訓
    • E、擔任縣處級副職以上領(lǐng)導職務的公務員任職培訓時間原則上不少于15天

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