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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 我國學者孫國強認為網絡組織的具體模式包括（）

    第五章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    我國學者孫國強認為網絡組織的具體模式包括（）

    • A、虛擬企業
    • B、戰略聯盟
    • C、兼并收購
    • D、企業集團
    • E、企業聯合體
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    波特和勞勒認為，從激勵開始到產生工作績效之間有三個因素非常重要，這些因素不包括（）

    • A、能力和素質
    • B、工作條件
    • C、角色感知
    • D、獎勵和滿足

    布朗認為激勵是人們一些信念的結果，這些信念不包括（）

    • A、一個人努力的結果是績效
    • B、一個人因有績效這一個媒介而得到報酬
    • C、一個人得到報酬后，看到報酬的價值
    • D、一個人期望的目標是獎勵

    在豪斯提出的激勵力量理論中，“工作本身能滿足的個人成就感和滿足感”指的是（）

    • A、行為內在激勵
    • B、任務內在激勵
    • C、任務外在激勵
    • D、行為外在激勵

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