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    2018年4月行為組織學(xué)

    卷面總分:100分     試卷年份:2018年4月    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
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    組織文化創(chuàng)新的載體是


    • A、組織價值觀


    • B、組織意識形態(tài)


    • C、組織文化制度


    • D、組織文化網(wǎng)絡(luò)


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    霍夫斯坦德認(rèn)為,文化的結(jié)構(gòu)形式由四個層級構(gòu)成,即:物質(zhì)生活文化、制度管理文化、精神意識文化和

    • A、網(wǎng)絡(luò)文化
    • B、技術(shù)水平文化
    • C、行為習(xí)俗文化
    • D、環(huán)境文化

    領(lǐng)導(dǎo)者在帶領(lǐng)、引導(dǎo)和鼓勵下屬為實現(xiàn)組織目標(biāo)而努力的過程中,發(fā)揮著三方面的作用,即:指揮、協(xié)調(diào)和

    • A、影響
    • B、引領(lǐng)
    • C、督查
    • D、激勵

    古典組織理論認(rèn)為,組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該是“科層結(jié)構(gòu)”,理想的組織模式是

    • A、官僚組織
    • B、扁平型組織
    • C、社會技術(shù)系統(tǒng)
    • D、制度環(huán)境系統(tǒng)

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