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    2017年10月行為組織學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2017年10月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    領(lǐng)導(dǎo)者在帶領(lǐng)、引導(dǎo)和鼓勵下屬為實現(xiàn)組織目標(biāo)而努力的過程中，發(fā)揮著三方面的作用，即:指揮、協(xié)調(diào)和

    • A、影響
    • B、引領(lǐng)
    • C、督查
    • D、激勵
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    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    團隊建立和工作的心理機制，首先是使成員

    • A、“屬于”這個團隊
    • B、“分享”這個團隊
    • C、“表現(xiàn)”這個團隊
    • D、“參與”這個團隊

    "自我實現(xiàn)人"假設(shè)認(rèn)為最根本且起長遠(yuǎn)作用的激勵是

    • A、外在激勵
    • B、內(nèi)在激勵
    • C、榮譽激勵
    • D、目標(biāo)激勵

    在組織文化的維系過程中，起著特別重要作用的要素是甄選過程、高層管理人員和

    • A、傳播過程
    • B、內(nèi)部整合
    • C、一體化
    • D、社會化

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