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    2017年10月行為組織學

    卷面總分:100分     試卷年份:2017年10月    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    沖突的觀念有三種類型,即:傳統觀念、相互作用觀念和

    • A、管理觀念
    • B、歷史觀念
    • C、人際關系觀念
    • D、權變觀念
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    圣吉把學習型組織的五項技能稱為"五項修煉",其核心是

    • A、第二項修煉
    • B、第三項修煉
    • C、第四項修煉
    • D、第五項修煉

    領導者在帶領、引導和鼓勵下屬為實現組織目標而努力的過程中,發揮著三方面的作用,即:指揮、協調和

    • A、影響
    • B、引領
    • C、督查
    • D、激勵

    結合亞當斯的公平理論,談談組織如何消除員工的不公平感。(本題10分)

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