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    2017年10月行為組織學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2017年10月    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    根據(jù)雙因素理論，屬于激勵(lì)因素的是

    • A、人際關(guān)系良好
    • B、工作富有挑戰(zhàn)性
    • C、企業(yè)政策公平
    • D、工資待遇高
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    古典組織理論認(rèn)為，組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該是“科層結(jié)構(gòu)”，理想的組織模式是

    • A、官僚組織
    • B、扁平型組織
    • C、社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)
    • D、制度環(huán)境系統(tǒng)

    "自我實(shí)現(xiàn)人"假設(shè)認(rèn)為最根本且起長(zhǎng)遠(yuǎn)作用的激勵(lì)是

    • A、外在激勵(lì)
    • B、內(nèi)在激勵(lì)
    • C、榮譽(yù)激勵(lì)
    • D、目標(biāo)激勵(lì)

    處于不同層級(jí)且沒有隸屬關(guān)系的人員之間的溝通，是

    • A、下行溝通
    • B、上行溝通
    • C、水平溝通
    • D、斜向溝通

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