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    2020年8月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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    試題序號

    薪酬設計中實現內在公平的關鍵一步是（）。

    • A、工作分析
    • B、工作評價
    • C、工作描述
    • D、工作設計
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    人力資源預測方法中，技能清單法屬于（）

    • A、內部需求分析方法
    • B、內部供給分析方法
    • C、外部需求分析方法
    • D、外部供給分析方法

    試述柯克帕特里克模型培訓效果評估的層次。

    將職業生涯的發展過程劃分為成長期、探索期、建立期、維持期、衰退期五個階段的學者是（）。

    • A、舒伯
    • B、施恩
    • C、韋克斯勒
    • D、金斯伯格

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