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    2020年8月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    人力資源預(yù)測(cè)方法中，技能清單法屬于（）

    • A、內(nèi)部需求分析方法
    • B、內(nèi)部供給分析方法
    • C、外部需求分析方法
    • D、外部供給分析方法
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    下列選項(xiàng)中，反映同一薪酬等級(jí)內(nèi)部薪酬變動(dòng)范圍的指標(biāo)有（）

    • A、薪酬區(qū)間
    • B、增薪幅度
    • C、薪酬變動(dòng)比率
    • D、薪酬區(qū)間滲透度
    • E、薪酬區(qū)間比較比率

    下列選項(xiàng)中，關(guān)于職業(yè)錨的觀點(diǎn)表述正確的是（）

    • A、職業(yè)錨是通過學(xué)習(xí)而獲得的
    • B、職業(yè)錨-經(jīng)確立就不會(huì)改變
    • C、職業(yè)錨是在選擇第一份工作時(shí)確立的
    • D、職業(yè)錨是通過工作體驗(yàn)不斷調(diào)整確立的

    功能性職務(wù)分析法的基礎(chǔ)是DPT理論，其中Р指的是（）

    • A、資料方面的信息
    • B、人員方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、其他方面的信息

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