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    2020年8月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有   

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    收起答題卡 ^

    人們初次交往時所形成的對對方的看法,不管正確與否,總是最鮮明、最牢固的,并且影響著以后交往的深度,這種主觀傾向稱為

    • A、首因效應
    • B、近因效應
    • C、暈輪效應
    • D、光環效應
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    20世紀50—60年代先后出版了《管理的實踐》《管理效果》《有效的管理者》等著作,提出“目標管理”概念的管理學家是

    • A、馬斯洛
    • B、德魯克
    • C、梅奧
    • D、法約爾

    密執安大學調查研究中心在長時間調查研究的基礎上,將領導行為劃分為兩種類型,即員工導向和

    • A、顧客導向
    • B、生產導向
    • C、產品導向
    • D、市場導向

    在西方管理心理學中的人性假設與管理理論中,以Y理論為基礎,強調內部獎勵與成就動機,強調新型民主參與決策的領導體制的人性假設是

    • A、自我實現人假設
    • B、經濟人假設
    • C、社會人假設
    • D、復雜人假設

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