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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 領導四分圖理論認為,效果最差的領導方式是

    2020年10月現代管理學

    卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    收起答題卡 ^

    領導四分圖理論認為,效果最差的領導方式是

    • A、低組織低關心
    • B、低組織高關心
    • C、高組織低關心
    • D、高組織高關心
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    下列屬于領導者強制性影響力的有

    • A、法定性校力
    • B、獎賞性權力
    • C、懲罰性權力
    • D、感召性權力
    • E、專長性權力

    在績效考核中，考核人員自覺或不自覺接受領導者或學術權威的影響，導致考核不準確形成的偏差屬于

    • A、暈輪效應偏差
    • B、近因效應偏差
    • C、刻板效應偏差
    • D、暗示效應偏差

    人類歷史上著名的《漢穆拉比法典》誕生于

    • A、古埃及
    • B、古羅馬
    • C、古印度
    • D、古巴比倫

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