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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 寶鋼激勵機制的理論依據是（ ) 15-356

    2013年7月組織行為學試卷答案

    卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    收起答題卡 ^

    寶鋼激勵機制的理論依據是（ ) 15-356

    • A、需要層次理論
    • B、雙因素理論
    • C、公平理論
    • D、綜合激勵理論
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    格雷夫斯把價值觀分為七類，其分類的基礎是（ ) 3-50

    • A、人員的不同對象
    • B、有無價值的不同標準
    • C、追求的不同目標
    • D、不同行為方式

    組織行為學作為一門獨立的學科產生于（ ) 1-12

    • A、二十世紀二、三十年代
    • B、二十世紀三、四十年代
    • C、二十世紀五、六十年代
    • D、二十世紀七、八十年代

    領導作風論認為以知識型員工為主導的組織適宜采用的領導方式是（ ) 11-264

    • A、集權式
    • B、任務式
    • C、民主式
    • D、放任式

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