亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網!  今天是2025年08月02日星期六

聯系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績查詢已經開始

距25年10月自考考試預計77

考生服務:

  • 學士學位|
  • 轉考免考|
  • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 運用斯金納的行為改造型激勵理論,談談在管理實踐中如何有效地使用懲罰。14-345、346

    2013年7月組織行為學試卷答案

    卷面總分:100分     試卷年份:2013    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    運用斯金納的行為改造型激勵理論,談談在管理實踐中如何有效地使用懲罰。14-345、346

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    企業集團 16-366

    組織行為學作為一門獨立的學科產生于( ) 1-12

    • A、二十世紀二、三十年代
    • B、二十世紀三、四十年代
    • C、二十世紀五、六十年代
    • D、二十世紀七、八十年代

    根據雙因素理論,以下不屬于保健因素的是( ) 14-321

    • A、職務保障
    • B、工資待遇
    • C、工作職務上的責任感
    • D、工作條件

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    查看云南自考專業

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習

    進入在線刷題