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    2011年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2011    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    組織決策合理化的主觀條件是( )17-388

    • A、組織決策民主化
    • B、組織決策手段科學(xué)化
    • C、組織決策者素質(zhì)的現(xiàn)代化
    • D、組織決策體制的科學(xué)化
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    以下組織變革的內(nèi)容中,屬于組織結(jié)構(gòu)方面改革的是( )17-409

    • A、操作程序更新
    • B、開辟新市場(chǎng)
    • C、工藝流程自動(dòng)化
    • D、報(bào)酬制度改革

    根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論,以下關(guān)于被領(lǐng)導(dǎo)者的說(shuō)法中正確的有( )11-265

    • A、是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的基本力量
    • B、能反映領(lǐng)導(dǎo)的管理特征
    • C、能反映領(lǐng)導(dǎo)的有效性
    • D、是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的客體
    • E、是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的主體

    對(duì)一種角色的態(tài)度與實(shí)際角色行為的一致性是( )6-140

    • A、角色知覺(jué)
    • B、角色規(guī)范
    • C、角色同一性
    • D、角色期待

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