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    2011年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2011    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    試述歸因論的基本內(nèi)容。3-47

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    在組織變革的過程中,對改革沒有把握,為改革的前途擔(dān)憂,從而表現(xiàn)得左顧右盼,猶豫不決,這是影響組織變革順利進行的()17-401

    • A、保守性心理
    • B、恐懼性心理
    • C、求穩(wěn)性心理
    • D、習(xí)慣性心理

    客觀不公平感14-341

    綜合型激勵理論可用數(shù)學(xué)表達式表示為:image.png


    • A、任務(wù)結(jié)果激勵


    • B、任務(wù)內(nèi)在激勵

    • C、任務(wù)完成的效價

    • D、任務(wù)完成激勵

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