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    第六章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    人事考評中，由于時(shí)間和心理因素而引起的考評誤差，稱為

    • A、主觀好惡偏差
    • B、暈輪效應(yīng)偏差
    • C、刻板印象偏差
    • D、近因效應(yīng)偏差
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    更多題目 請?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    在人事分類中，職位分類是以“人”為中心。

    • A、正確
    • B、錯(cuò)誤

    職位和官階并存，便于人員調(diào)配和交流的人事分類方法是

    • A、職級分類
    • B、品位分類
    • C、職系分類
    • D、職等分類

    簡述員工培訓(xùn)的特點(diǎn)。

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