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    第六章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    人力資源是一種彈性資源，人力資源利用率卻很難確定一個(gè)極限值，這說(shuō)明人力資源具有（　）

    • A、時(shí)效性
    • B、可持續(xù)開(kāi)發(fā)性
    • C、生產(chǎn)與消費(fèi)屬性
    • D、能動(dòng)性
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    簡(jiǎn)述常見(jiàn)的人事考評(píng)偏差。 

    傳統(tǒng)人事管理的主要任務(wù)是()

    • A、滿足員工精神需求
    • B、構(gòu)建良好人際關(guān)系
    • C、為組織招募人員
    • D、重視人力資源開(kāi)發(fā)

    績(jī)效考核過(guò)程中，通過(guò)上級(jí)主管、同事、下屬和顧客對(duì)員工進(jìn)行全維度考核，這種方法是

    • A、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法
    • B、目標(biāo)管理法
    • C、平衡計(jì)分卡
    • D、360°評(píng)價(jià)法

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