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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 按照領導四分圖理論、以工作任務為中心、重視組織效率但忽視人的情感和需要的領導方式是

    2015年4月現代管理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    按照領導四分圖理論、以工作任務為中心、重視組織效率但忽視人的情感和需要的領導方式是

    • A、低組織低關心
    • B、低組織高關心
    • C、高組織地關心
    • D、高組織高關心
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    目標管理作為一種先進的企業管理制度，他最早產生在

    • A、英國
    • B、日本
    • C、德國
    • D、美國

    簡述目標管理過程中授權的原則。


    赫茨伯格把影響人心理和行為的因素劃分為保健因素和激勵因素，下面屬于激勵因素的是

    • A、人員和財務
    • B、作業
    • C、治理結構
    • D、組織績效

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