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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 依據威廉·大內的Z理論，J型管理模式下，雇員之間、雇員與雇主之間是一種局部關系。判斷：說明：

    2016年4月現代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    依據威廉·大內的Z理論，J型管理模式下，雇員之間、雇員與雇主之間是一種局部關系。

    判斷：

    說明：


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    領導者強制性影響力的產生因素來自于

    • A、傳統因素
    • B、職位因素
    • C、品格因素
    • D、資歷因素
    • E、知識因素

    綜合了關鍵線路法和計劃評審法的管理技術是

    • A、網絡技術
    • B、頭腦風暴技術
    • C、全面質量管理技術
    • D、模擬決策技術

    領導行為理論認為，天資聰明的人一定能夠成為領導者。

    判斷：

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