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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 當客觀存在的分歧、爭論、競爭、抵抗等成為人大腦或心理中的內在矛盾斗爭，導致人進入緊張狀態時，沖突才會被人意識和感覺到，這就是沖突的（）

    第六章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
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    試題序號

    當客觀存在的分歧、爭論、競爭、抵抗等成為人大腦或心理中的內在矛盾斗爭，導致人進入緊張狀態時，沖突才會被人意識和感覺到，這就是沖突的（）

    • A、客觀性
    • B、主觀直覺性
    • C、破壞性
    • D、建設性
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    美國行為科學家托馬斯提出的沖突管理的二維模式是（）

    • A、競爭和回避
    • B、競爭和妥協
    • C、合作性和堅持己見性
    • D、合作與遷就

    布萊克一莫頓沖突方格理論中，一種較為積極的，能徹底解決沖突的策略是（）

    • A、方式——回避
    • B、方式——壓制
    • C、方式——妥協
    • D、方式——正視

    簡述托馬斯二維模式的妥協策略的應用場合。

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