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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 羅賓斯在其《組織行為學》一書中將沖突過程分為（）個階段。

    第六章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    羅賓斯在其《組織行為學》一書中將沖突過程分為（）個階段。

    • A、3
    • B、4
    • C、5
    • D、6
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    沖突管理策略包括（）

    • A、競爭
    • B、回避
    • C、妥協
    • D、遷就
    • E、合作

    妥協策略的使用前提是雙方都必須（）

    • A、保持靈活應變、相互信任的態度
    • B、滿足對方的利益
    • C、視圖置身于沖突外
    • D、尋求雙方的共同利益點

    兼并和合并往往帶來群體間的沖突。這種沖突的根源是（）

    • A、引進變革
    • B、追逐權力
    • C、責任不清
    • D、價值和利益的沖突

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