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    管理心理學模擬試卷一

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    傳統組織理論的基本內容

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    沖突的雙方為了維持相互之間的關系,雙方都放棄某些東西,而共同分享既得利益的做法稱為

    • A、協作
    • B、回避
    • C、遷就
    • D、折衷

    情緒、情操是心理過程中的

    • A、認識過程
    • B、意志過程
    • C、情感過程
    • D、反映過程

    在以下諸因素中,能增強群體凝聚力的因素是

    • A、群體與外界比較隔離
    • B、群體成員溝通較少
    • C、群體的規模較大
    • D、群體規范是消極的

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