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    人力資源管理（一）模擬卷六

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    下列選項(xiàng)中，針對“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的管理措施是（）。

    • A、培養(yǎng)員工的歸屬感
    • B、重視滿足人的社會需要
    • C、重視非正式組織的作用
    • D、管理工作的重點(diǎn)是完成任務(wù)
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    全面薪酬體系中，間接經(jīng)濟(jì)薪酬的構(gòu)成包括（）

    • A、員工培訓(xùn)
    • B、職位消費(fèi)
    • C、帶薪休假
    • D、股票期權(quán)
    • E、住房資助

    下列人員素質(zhì)測評方法中，屬于心理測驗(yàn)方法的有（）

    • A、面試
    • B、成就測驗(yàn)
    • C、智力測驗(yàn)
    • D、文件筐測驗(yàn)
    • E、能力傾向測驗(yàn)

    論述人力資源需求預(yù)測的步驟。(本題10分)

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