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    2016年4月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    收起答題卡 ^

    1.美國學者麥格雷戈把“自動人”假設(shè)稱為()(2016.04)


    • A、X理論


    • B、Y理論


    • C、Z理論


    • D、超Y理論


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    8.收集現(xiàn)有人力資源信息這一工作在人力資源規(guī)劃中屬于()(2016.04)


    • A、準備階段


    • B、預(yù)測階段


    • C、實施階段


    • D、評估階段


    33.簡述心理測驗的主要特點。(2016.04)


    19.在預(yù)定的時間,通常是半年或一年,利用積累的記錄,由主管與被測評者討論相關(guān)事件,為測評提供依據(jù)。這種績效考核方法稱為()(2016.04)


    • A、行為觀察法


    • B、配對比較法


    • C、關(guān)鍵事件法


    • D、強制分布法


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