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    人力資源管理(一)模擬卷六

    卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    從應征的候選人中挑選出符合組織需要的優(yōu)秀人才被稱為()

    • A、人員招募
    • B、人員選拔
    • C、人員錄用
    • D、人員評估
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    薪酬設計的綱領性文件是()

    • A、工作說明
    • B、工作評價
    • C、薪酬策略
    • D、薪酬調查

    將職業(yè)生涯的發(fā)展過程劃分為成長期、探索期、建立期、維持期、衰退期五個階段的學者是()

    • A、舒伯
    • B、施恩
    • C、韋克斯勒
    • D、金斯伯格

    下列人員素質測評方法中,屬于心理測驗方法的有()

    • A、面試
    • B、成就測驗
    • C、智力測驗
    • D、文件筐測驗
    • E、能力傾向測驗

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