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    2021年4月管理心理學(xué)

    卷面總分:100分     試卷年份:2021年4月    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

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    收起答題卡 ^

    試題序號

    社會(huì)認(rèn)知的有效管理原理和方法主要有

    • A、強(qiáng)化法與分化法
    • B、印證與實(shí)證方法
    • C、情緒調(diào)節(jié)與控制的方法
    • D、印象管理方法
    • E、人本管理方法
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    公平理論的提出者為美國學(xué)者

    • A、華盛頓
    • B、斯金納
    • C、亞當(dāng)斯
    • D、法約爾

    美國耶魯大學(xué)教授奧德弗在大量研究的基礎(chǔ)上將人的需要?dú)w納為成長需要、關(guān)系需要和

    • A、健康需要
    • B、生存需要
    • C、社交需要
    • D、實(shí)現(xiàn)需要

    X和Y供職于同一個(gè)公司,X總是用長者和權(quán)威的方式對待Y,而Y卻并不在意,能夠平靜理智地回應(yīng)X。根據(jù)PAC模型,他們的交流類型屬于

    • A、PC對AA
    • B、AA對CP
    • C、CP對AA
    • D、CP對PC

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