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    2016年10月管理學(xué)原理

    卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

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    試題序號

    32.王平是H公司的副總經(jīng)理,在業(yè)務(wù)上知識淵博,經(jīng)驗(yàn)豐富,對生產(chǎn)極為關(guān)心,注重工作成果。同時(shí),他待人熱情,關(guān)心下屬;對工作不夠主動的員工,不會橫加指責(zé)和批評,而是主動引導(dǎo),并幫助員工解決工作中的實(shí)際問題。這一切贏得了大家的尊敬和認(rèn)可。員工們在王平的影響下,士氣高昂,工作積極主動,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能夠圓滿完成公司的各項(xiàng)任務(wù)。(2016.10)

    問題:

    (1)依據(jù)管理方格理論,王平采取了哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?這種領(lǐng)導(dǎo)方式的特點(diǎn)是什么?

    (2)領(lǐng)導(dǎo)者影響力的來源有哪些?王平影響力的來源是什么?


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    12.煤礦企業(yè)增加了防塵、除硫、通風(fēng)設(shè)備,減少了事故發(fā)生的可能性,這能更好地滿足職工的(2016.10)

    • A、生理需要

    • B、安全需要

    • C、尊重需要

    • D、自我實(shí)現(xiàn)需要

    24.依據(jù)雙因素理論的觀點(diǎn),保健因素能起到很大的激勵作用。(2016.10)

    • A、以上描述正確

    • B、以上描述錯誤

    14.根據(jù)雙因素理論,工資福利屬于(2016.10)

    • A、積極因素

    • B、消極因素

    • C、保健因素

    • D、激勵因素

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