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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> “社會人”假設對應的管理理論是

    00163管理心理學高頻200道

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    “社會人”假設對應的管理理論是

    • A、X理論
    • B、人際關系理論
    • C、Y理論
    • D、超Y理論或權變理論
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    內容型激勵理論主要包括

    • A、馬斯洛的“需要層次理論”
    • B、奧德弗的“生存、關系、成長（
    • C、麥克萊蘭的“成就需要理論”
    • D、赫茨伯格的“雙因素理論”
    • E、弗魯姆的期望理論

    空間知覺包括

    • A、對物體大小的知覺
    • B、物體的方向位置與空間定向關系的知覺
    • C、物體形狀的感官
    • D、物體平面形狀特性的知覺
    • E、三維空間物體的深度與距離知覺

    員工對組織與組織目標的認同，以及員工對義務與責任自覺承擔的程度是指什么？

    • A、工作滿意度
    • B、組織承諾
    • C、心理契約
    • D、職業倦怠

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