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    00163管理心理學高頻200道

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    我國學者張治燦和凌文輪在梅耶與艾倫研究基礎上提出組織承諾的因素觀點,認為中國員工的組織承諾因素包括

    • A、感情承諾
    • B、規范承諾
    • C、理想承諾
    • D、經濟承諾
    • E、機會承諾
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    最早出版《管理心理學》的是

    • A、吉爾布雷斯夫人
    • B、哈林頓?埃默森
    • C、亨利?甘特
    • D、庫克

    組織要能不斷給人一種興旺發達、適應形勢、生機勃勃的印象,使公眾及時擺脫陳舊感,樹立新穎感,這體現的是組織形象的哪種特征?

    • A、整體性
    • B、主觀性
    • C、相對穩定性
    • D、動態性

    管理是科技轉化為直接生產力的什么?

    • A、障礙
    • B、橋梁
    • C、終點
    • D、起點

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