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    00163管理心理學(xué)高頻200道

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    20世紀(jì)80年代開始，尤其是90年代以來，很多學(xué)者與實(shí)際工作者提出了新的領(lǐng)導(dǎo)理論，不包括

    • A、魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論
    • B、交易型領(lǐng)導(dǎo)理論
    • C、變革型領(lǐng)導(dǎo)理論
    • D、授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)理論
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    “社會人”假設(shè)對應(yīng)的管理理論是

    • A、X理論
    • B、人際關(guān)系理論
    • C、Y理論
    • D、超Y理論或權(quán)變理論

    合理的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)包括

    • A、年齡結(jié)構(gòu)
    • B、知識結(jié)構(gòu)
    • C、智能結(jié)構(gòu)
    • D、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)
    • E、心理結(jié)構(gòu)

    一個人對現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和習(xí)慣化了的行為方式中表現(xiàn)出來的較穩(wěn)定的有核心意義的個性心理特征是指？

    • A、氣質(zhì)
    • B、性格
    • C、能力
    • D、智力

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