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    00163管理心理學(xué)高頻200道

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    將員工定期輪換到不同工作崗位的方法是？

    • A、工作擴(kuò)大
    • B、工作豐富化
    • C、工作職務(wù)輪換
    • D、彈性時(shí)間制
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    實(shí)際型性格適合從事什么工作？

    • A、司機(jī)
    • B、律師
    • C、經(jīng)理
    • D、外貿(mào)

    我國(guó)學(xué)者張治燦和凌文輪在梅耶與艾倫研究基礎(chǔ)上提出組織承諾的因素觀點(diǎn)，認(rèn)為中國(guó)員工的組織承諾因素包括

    • A、感情承諾
    • B、規(guī)范承諾
    • C、理想承諾
    • D、經(jīng)濟(jì)承諾
    • E、機(jī)會(huì)承諾

    簡(jiǎn)述職業(yè)倦怠與心理壓力如何緩解。

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