亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網(wǎng)!  今天是2025年08月02日星期六

聯(lián)系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績查詢已經(jīng)開始

距25年10月自考考試預(yù)計77

考生服務(wù):

  • 學(xué)士學(xué)位|
  • 轉(zhuǎn)考免考|
  • 云南自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 試述激勵機(jī)制的設(shè)計和激勵的具體方法。

    00163管理心理學(xué)高頻200道

    卷面總分:     試卷年份:    是否有答案:   

    試述激勵機(jī)制的設(shè)計和激勵的具體方法。

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    組織在長期的生存和發(fā)展中所形成的,為本組織所特有的,且為組織多數(shù)成員共同遵循與追求的目標(biāo)、價值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念和行為規(guī)范等的總和指的是

    • A、組織架構(gòu)
    • B、組織管理者
    • C、組織文化
    • D、組織程序

    個性差異主要表現(xiàn)在哪兩個方面?

    • A、智力與體力
    • B、個性傾向性與特征
    • C、年齡與性別
    • D、學(xué)歷與經(jīng)驗

    在1965年出版了《組織心理學(xué)》一書,提出了四種人性假設(shè)及其對應(yīng)的管理理論的是

    • A、法約爾
    • B、梅奧
    • C、雪恩
    • D、馬斯洛

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    查看云南自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)

    進(jìn)入在線刷題