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    人力資源管理(一)模擬試卷二

    卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    下列選項中,對人的智力、潛能、氣質、性格、態度、興趣等心理特征進行測度的標準化測量工具指的是()

    • A、面試
    • B、筆試
    • C、心理測驗
    • D、情景模擬
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    聯合利華的成功是各方互相支持的結果,請淺談職業生涯管理中各方的責任。


    績效反饋的目的()

    • A、回顧現有工作績效情況,雙方就績效考核結果達成共識
    • B、分析現存績效問題,找出需要改進的方面
    • C、展望未來績效發展路徑,共同協商下一個績效周期的績效目標
    • D、配合企業組織的整體經營戰略
    • E、提供以事實為依據的工作績效記錄,為績效評價及相關決策做基礎

    簡述發布招募信息應遵循的原則


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