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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 在人力資源戰略分類中，戴爾和霍德提出的人力資源戰略類型有（）

    人力資源管理（一）模擬卷八

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    在人力資源戰略分類中，戴爾和霍德提出的人力資源戰略類型有（）

    • A、誘引戰略
    • B、投資戰略
    • C、參與戰略
    • D、家長式戰略
    • E、發展式戰略
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    簡述針對“經濟人”假設的管理措施。

    下列關于薪酬結構的說法，不正確的是（）

    • A、薪酬區間與薪酬的等級數量之間有著密切的關系，通常等級越多，各等級薪酬區間越小
    • B、隨著薪酬等級的增加，薪酬變動比率也會趨于增大
    • C、員工個體薪酬區間的比較比率大于100%，說明該員工的薪酬低于相應的薪酬等級的平均水平
    • D、相鄰兩個薪酬等級之間交叉重疊的區間如果太大，會使不同薪酬等級之間的中間值差異減少

    論述筆試題型編制應注意的事項。(本題10分)

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